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  • 集體合同范文,集體合同書

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  • 漫淡集體合同制度 05-19 [瀏覽]
    簡介:集體合同制度是我國《勞動法》創設的勞動合同制度,其法律源淵源自西方民主國家的獨立工會勞資協商談判機制。獨立工會是西方民主國家普遍實行的跨黨派工會組織,以爭取和維護工人權益為宗旨,是民主國家政治社會生活......
    集體合同規定 05-19 [瀏覽]
    簡介:中華人民共和國勞動和社會保障部令第 22 號  《集體合同規定》已于2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現予公布,自2004年5月1日起施行。部 長  鄭斯林二○○四年一月二十......
    區域性集體合同文本 05-19 [瀏覽]
    簡介:區域性集體合同文本甲方(職工方)乙方(企業方)工會聯合會涉及員工人數:人涉及企業數:家協商首席代表:協商首席代表:姓名:姓名:職務:職務:身份證號碼:身份證號碼:協商代表人數:協商代表人數:代表產生方......
    女職工專項集體合同 12-06 [瀏覽]
    簡介:第一章總則第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規,結合本企業實際,實施女職工勞動保護。第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時,堅持男女職工機會平等;第三條企業......
    集體勞動合同書 12-06 [瀏覽]
    簡介:本合同由_________有限公司(以下簡稱公司)與_________有限公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章 總則第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業勞......
    集體土地征用補償安置合同 12-06 [瀏覽]
    簡介:甲方(建設單位):____________________ 乙方(村委會):____________________________  甲、乙雙方根據《中華人民共和國土地管理法》和省(自治區、直轄市)......
    工會集體合同 12-06 [瀏覽]
    簡介:本合同--{以下簡稱工會}代表企業的全體職工與{以下簡稱企業}簽訂第一章總則第一條為深化改革,促進開放,維護企業和職工的合法權益,建立和諧穩定的勞動關系,最大限度地調動全體職工的勞動積極性,促進企業持......
    廣東省企業集體合同條例 12-06 [瀏覽]
    簡介:1996年6月1日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過1996年6月17日公布1996年9月1日起施行第一章總則第一條為了建立穩定的勞動關系,維護職工和企業的合法權益,促進企業經濟發展......
    集體合同的意義 12-06 [瀏覽]
    簡介:第一、在簽訂勞動合同時,單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡,因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同,就可以規定集體勞動條件,集體勞動條件是本單位內的最低個......
    區域性集體合同 12-06 [瀏覽]
    簡介:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》,為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務,協調雙方之間的利益關系,共同努力提高企業經濟效益,促進企業發展,工會工作委員會代......
    江蘇省集體合同條例 12-06 [瀏覽]
    簡介:(2004年12月17日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十三次會議通過)第一章總 則第一條為了規范平等協商、集體合同的簽訂和履行,維護勞動者和用人單位合法權益,促進勞動關系和諧穩定,根據《中華人民......
    上海市集體合同條例 12-06 [瀏覽]
    簡介:第一章總則第一條為了規范集體協商和簽訂、履行集體合同的行為,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法......
    什么是集體合同 12-06 [瀏覽]
    簡介:集體合同又稱團體協議、集體協議,它是企業與工會雙方為保證完成生產任務和改善工件物質生活條件而簽訂的書面協議。我國現階段的集體合同多為企業勞動者一方與企業就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保......
    福建省企業集體合同條例 12-06 [瀏覽]
    簡介:閩人大常〔1996〕20號目錄第一章 總則第二章 集體合同的訂立、變更、解除和終止第三章 集體合同的管理與監督第四章 集體合同爭議的處理第五章 法律責任第六章 附則《福建省企業集體合同條例》已經福建省......
    云南省集體合同條例 12-06 [瀏覽]
    簡介:(2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會常務委員會公告第55號公布)第一章總則第一條為了規范集體合同行為,建立和諧穩定的勞......
    集體合同范本 12-06 [瀏覽]
    簡介:本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條為了建立穩定和諧的勞動關系,依法維護職工和企業的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法、《集體合同規......
    集體合同爭議的處理 12-06 [瀏覽]
    簡介:第五十六條 用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。【解讀】本條是關于如何處理集體合同爭議......
    集體合同的期限 12-06 [瀏覽]
    簡介:集體合同是有期限限制的,一般為1年,最多不超過3年。勞動保障行政部門自收到企業報送的集體合同及符合要求的有關材料后,在15日內作出審查意見;15日內未提出異議的,集體合同即行生效。生效日為集體合同的期......
    如何簽訂集體合同 12-06 [瀏覽]
    簡介:集體合同是企業職工一方與企業就雙方的權利和義務進行集體協商的結果。在簽訂集體合同之前,雙方先要就合同內容進行集體協商。集體協商由雙方代表進行。企業代表,由其法定代表人擔任或指派。職工一方由工會代表擔任......
    集體協議 12-06 [瀏覽]
    簡介:為深化企業和工會的改革,適應新形勢,進一步支持和確立廠長在企業中的中心地位和作用,維護職工的具體利益,更好地調動廣大職工的生產積極性和創造性,增強企業活力,全面完成今年的生產經營承包目標,廠工會與廠長......
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